Was ist ein digitaler Arbeitsplatz?
Mit einem digitalen Arbeitsplatz, auch Digital Workplace genannt, können Unternehmen und Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig weiterhin flexibel, effektiv und zielorientiert arbeiten, wie bisher im Büro.
Denn Informationen, Tools und Services werden an einem Ort als digitale Arbeitsplattform zentralisiert und zur Verfügung bereitgestellt. Diese ermöglichen einem auch künftig kollaborativ zu arbeiten, aber auch einen einfachen Informationsaustausch.

Förderung des Wissensaustauschs
im ganzen Unternehmen

Bereitstellung einer zentralen
Plattform

Unterstützung von orts- und
zeitunabhängigen Arbeiten

Bessere Verfügbarkeit und Einsicht
von Informationen und Prozessen
Gründe für jetzige Einrichtung
- Steigerung der Produktivität und Reduzierung der Frustration Ihrer Mitarbeiter
- Standardisierung und Verbesserung der Qualität Ihrer internen Arbeit
- Verbesserung der Dokumentation, des Prozesses und somit auch des Ergebnisses und Ihrer Unternehmenskultur
- Anpassung Ihres Unternehmens an eine zunehmend digitale Welt an
Bestehende Probleme bei einem Digital Workspace
- Mangelnde Integration zwischen Systemen und Prozessen
- Abrupte Veränderungen ohne Übergangsphasen
- Mangel eines Ausbildungs und Anpassungsplans für Ihre Teams
- Geld investieren ist keine Erfolgsgarantie
- Programme, die nicht benutzerzentriert und für unsere Umgebung optimiert sind
- Fehlen einer Roadmap zur Anpassung von Produkten/Dienstleistungen an das neue Umfeld

Der Arbeitsplatz spielt in der heutigen Zeit eine wichtige
Rolle, deshalb verändert sich dieser stetig weiter. Auch wir
möchten unseren Teil dazu steuern und hybride Zusammenarbeit ermöglichen, verbessern und optimieren. Dazu zeigen wir, wie Ihr digitaler Arbeitsplatz flexibel gestaltet werden
kann, aber gleichzeitig auch effizient.
Wann? 24. November 2020, 15 Uhr
Live | Kostenfrei | 45 min

ancud
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Vor welchen Herausforderungen
stehen Unternehmen in Zeiten
hybrider Kollaboration?
Ihre Key-Learnings

Was sind die Vorteile eines Digital
Workplace?
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Was steckt hinter dem
“One Workplace”-Ansatz und warum lohnt
sich der Umstieg gerade jetzt?
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