Herzlich willkommen in unserem Whistleblowing-Bereich! Bei Ancud IT stehen wir für höchste Standards in Sachen Ethik, Integrität und Transparenz. Als Teil unserer Verpflichtung zur Schaffung einer vertrauenswürdigen und ethischen Arbeitsumgebung haben wir eine dedizierte E-Mail-Adresse für das Whistleblowing eingerichtet. Diese kann für folgende Meldungen genutzt werden:

• Verstöße gegen ethische Richtlinien
• Korruptionsfälle
• Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz
• Verletzung von Umweltstandards
• Andere in § 2 HinSchG aufgeführte, unrechtmäßige Handlungen

 

Warum Whistleblowing?

Whistleblowing spielt eine entscheidende Rolle in unserer Bemühung, Missstände aufzudecken und zu beheben. Es bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sichere und geschützte Möglichkeit, etwaige Fehlverhalten, Verstöße gegen ethische Richtlinien oder unrechtmäßige Aktivitäten zu melden. Ihre Stimme ist wichtig, um eine Kultur der Integrität zu fördern und das Vertrauen in unser Unternehmen zu stärken.

 

So funktioniert es:

Sie können uns ab sofort über die E-Mail-Adresse whistleblowing@ancud.de kontaktieren. Diese Adresse ist speziell darauf ausgerichtet, Ihre Identität zu schützen und sicherzustellen, dass Ihre Meldungen vertraulich behandelt werden. Bitte geben Sie bei Ihrer Meldung so viele relevante Details wie möglich an, um eine effektive Untersuchung zu ermöglichen.

Für Personen, die eine persönliche Beratung wünschen oder weitere Informationen bereitstellen möchten, bieten wir die Möglichkeit, vertrauliche Gesprächstermine zu vereinbaren. Senden Sie einfach eine E-Mail unter Angabe Ihrer Kontaktdaten und dem Betreff "Beratungstermin Whistleblowing" an die oben genannte Adresse. Wir sind hier, um Ihnen zuzuhören und sicherzustellen, dass Ihre Anliegen auf professionelle und einfühlsame Weise behandelt werden.

 

Schutz für Whistleblower:

Wir versichern, dass Meldungen, die in gutem Glauben gemacht werden, nicht zu negativen Konsequenzen für den Melder führen. Unser Ziel ist es, eine offene Kultur zu fördern, in der jeder dazu ermutigt wird, potenzielle Probleme anzusprechen, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen.